本日は
備忘録的内容に
スタッフが集まらないとか
辞めていくとか
結局何もしていないからなわけで
お店の魅力や上司の魅力が
人を集めたりお店への
ロイヤリティを生むのではないかな？
職場に魅力感じなければ
すぐにやめちゃいますよ！！
出来の悪い上司に何も学べない環境。
売上は上げれるとか言うが後輩は低賃金。
お金の話するならお金を
技術の話するなら技術を
それが魅力なんじゃないですかね。
人材難は何もしないから
何かしらの魅力で差別化できれば
人は集まりますよ。
ちなみに、私
美容知識には自信有りますし
技術指導もできます！！
撮影もバッチリできますから
一緒に働きませんか？？？
ご連絡お待ちしています！！
お給料もいいですよーｗ
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